Auszubildende bestehen ihre Abschlussprüfungen / Noten „gut“ und „sehr gut“ in der Kundenberatung

Strahlende Gesichter in der Sparkasse Südholstein: 14 Auszubildende haben ihre Abschlussprüfungen bestanden. Vor zweieinhalb Jahren hatten sie ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann begonnen. Jetzt übergab ihnen Ansgar Menke, Vorstandsvertreter der Sparkasse Südholstein, ihre Zeugnisse.

 

Dabei konnte er viel Lob an seine jungen Kolleginnen und Kollegen verteilen: Besonders in der mündlichen Prüfung – einer Kundenberatung – überzeugten sie. Sieben von ihnen erhielten dafür die Noten „gut“ oder sogar „sehr gut“. Angesichts dieser Leistungen freut sich die Sparkasse, zehn der Absolventen zu übernehmen.

 

Die Nachwuchskräfte kümmern sich ab sofort überwiegend in einer der 36 Filialen um die Bedürfnisse der Sparkassenkunden. Für alle gibt es vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung, je nach der eigenen individuellen Neigung. So können die Sparkassenmitarbeiter sowohl als Finanzberater für Privat- oder Firmenkunden tätig sein als auch in den internen Unternehmensbereichen ihren Weg gehen. Außerdem besteht die Möglichkeit, sich in einem Lehrgang an der Sparkassenakademie zum Bankfachwirt ausbilden zu lassen.

 

Die Sparkasse Südholstein gehört zu den großen Sparkassen in Schleswig-Holstein und ist mit rund 80 Auszubildenden einer der größten Ausbildungsbetriebe in ihrem Geschäftsgebiet, den Kreisen Pinneberg und Segeberg sowie der Stadt Neumünster. Die praktische Ausbildung erfolgt im Wesentlichen in den Filialen und in den Fachabteilungen der Sparkassenzentrale in Neumünster. Der theoretische Teil besteht aus regelmäßigen internen Seminaren und Workshops, zwei Lehrgängen an der Sparkassenakademie in Kiel, mehrtägigen Kommunikations- und Verkaufstrainings sowie den Ausbildungsblöcken an der Berufsschule.

 

Jeder Auszubildende arbeitet in mindestens einem Projektteam mit, das eigenständig Konzepte für verschiedene Themen erstellt und diese dann auch umsetzt. So führten diese Gruppen im vergangenen Jahr beispielsweise Ausbildungsmessen und Vorträge für Schüler rund um das Thema Geld durch, gestalteten die Willkommensbroschüre für die neuen Auszubildenden und betreuten Praktikanten während ihres Einsatzes in der Sparkasse.

 

Wer sich durch seine Leistungen und sein Engagement auszeichnet, hat zudem die Chance auf die Teilnahme an der so genannten „Azubi-Filiale“. Hierbei übernehmen die Auszubildenden eine Woche lang eigenständig die Organisation und Beratung in einer Filiale. Dieses Projekt hat die Sparkasse 2015 erstmals in Wahlstedt durchgeführt. Daran waren sechs der Auszubildenden, die jetzt übernommen werden, beteilig. In diesem Jahr wird die „Azubi-Filiale“ in Schenefeld wiederholt.

 

„Mit unserer praxisnahen Ausbildung machen wir unseren Nachwuchs fit für die ‚echte‘ Berufswelt und bieten ihnen ein optimales Sprungbrett für ihre weitere berufliche Laufbahn“, betont die stv. Ausbildungsleiterin Benthe Hoeft. Die Sparkasse bildet für den eigenen Bedarf aus, bei guten Leistungen würde daher jeder Auszubildende übernommen. Benthe Hoeft: „Bei uns kann man Karriere machen – auch ohne Studium.“

 

Deshalb fordert die stv. Ausbildungsleiterin Abiturienten, aber auch Realschüler auf, sich bei der Sparkasse Südholstein zu bewerben: „Wir bieten unseren Auszubildenden und Mitarbeitern gut bezahlte und sichere Arbeitsplätze in der Region und die Chance, sich vom Auszubildenden bis in den Vorstand hochzuarbeiten.“