Sparkasse Südholstein begrüßt 22 neue Auszubildende – Bewerbungsphase für 2020 läuft bereits

 

Start ins Berufsleben: 22 Frauen und Männer im Alter zwischen 16 und 26 Jahren haben jetzt bei der Sparkasse Südholstein ihre zweieinhalb- bis dreijährige Ausbildung begonnen. Die Sparkasse hält damit an ihrem hohen Engagement für den Nachwuchs fest. Mit insgesamt mehr als 60 Auszubildenden gehört sie zu den großen Ausbildungsbetrieben in Schleswig-Holstein.

Vorstandsvorsitzender Andreas Fohrmann ließ es sich nicht nehmen, seine neuen Mitarbeiter an ihrem ersten Arbeitstag persönlich zu begrüßen: „Bei der Sparkasse Südholstein beginnen Sie Ihre Karriere in einem der modernsten Unternehmen dieser Branche. Zeigen Sie uns, was Sie können, und Sie haben bei uns die besten Aussichten.“

Aus rund 350 Bewerbungen haben sich 14 Frauen und acht Männer hervorgetan. 21 von ihnen streben einen Abschluss als Bankkaufmann (*gn) an sowie einer den Bachelor of Science im Rahmen eines Dualen Studiums an der Elmshorner Nordakademie.

„Ich freue mich jedes Jahr auf die Begeisterung unserer neuen Auszubildenden“, so Ausbildungsleiterin Benthe Hoeft, die die jungen Menschen mit einer handlungsorientierten Ausbildung fit für die Anforderungen in der Sparkasse macht. Neben der fachlichen Qualifizierung liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der Teamarbeit, der Eigeninitiative und des selbstständigen Arbeitens sowie der Kreativität. Die Auszubildenden wirken bei der Konzeption und Umsetzung selbst gewählter Projekte mit.

Das so genannte Warm-Up-Team, bestehend aus Auszubildenden des zweiten Lehrjahres, hat das einwöchige Einführungsseminar für die neuen Auszubildenden vorbereitet. Sie erhalten ausführliche Informationen über die Sparkasse, erwerben die ersten fachlichen Grundkenntnisse und werden in die Grundzüge des Kundenservices eingeführt.

Die Praxis des Bankgeschäfts erfahren die Auszubildenden in den Filialen der Sparkasse. Zudem durchlaufen sie verschiedene Fachabteilungen, um alle Facetten des Privat- und Firmenkundengeschäfts kennenzulernen. Der theoretische Teil der Ausbildung besteht aus den Berufsschulblöcken, regelmäßigen internen Seminaren, Lehrgängen an der Nord-Ostdeutschen Sparkassenakademie in Kiel sowie mehreren Verkaufstrainings.

Wer sich durch seine Leistungen und sein Engagement auszeichnet, hat zudem die Chance auf die Teilnahme an der so genannten „Azubi-Filiale“. Hierbei übernehmen die Auszubildenden zwei Wochen lang eigenständig die Organisation und Beratung in einer Filiale. Dieses Jahr hat dieses besondere Praxis-Projekt im Juli in der Filiale Trappenkamp stattgefunden.

Künftige Schulabgänger können sich bereits für das nächste Ausbildungsjahr mit Beginn am 1. August 2020 bewerben, und zwar über die Internetseite der Sparkasse: spk-suedholstein.de/ausbildung

Die neuen Auszubildenden der Sparkasse Südholstein
Ihre Ausbildung als Bankkaufmann (*gn) haben begonnen:

Hamide Alidemi, Neumünster
Julia Antonius, Barmstedt
Antonia Evdoxia Johanna Berlin, Norderstedt
Marion Brandt, Neumünster
Patricia Ewoldt, Neumünster
Miriam Franke, Norderstedt
Boian Georgiev, Wedel
Eda Güngörmez, Henstedt-Ulzburg
Lukas Günther, Schenefeld
Sina Habeck, Henstedt-Ulzburg
Daniel Hauff, Hamburg
Julia Karth, Neumünster
Mia Lotta Nickel, Sievershütten
Sefkan Ramo, Neumünster
Kim-Josephine Räther, Neumünster
Tim Schuppe, Bad Bramstedt
Cindy Schütte, Hamburg
Maurice Steiner, Quickborn
Enrico Wins, Neumünster
Ece Yesilkaya, Bad Bramstedt
Mareike-Vanessa Zielonka, Bad Bramstedt

Ihr Studium zum Bachelor of Science (Betriebswirtschaftslehre) in Kooperation mit der Nordakademie haben aufgenommen:
Kjell Scherbarth, Nortorf
(*=geschlechtsneutral)