Sparkasse Südholstein gratuliert erfolgreichen Auszubildenden – Sechs Absolvierende nach zweieinhalbjähriger Ausbildung

 

Strahlende Gesichter bei der Sparkasse Südholstein: Mit Freude nahm sich der Vorstandsvertreter Ansgar Menke die Zeit, sechs frisch ausgelernten Jungangestellten im Rahmen einer feierlichen Zeugnisübergabe zu ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu gratulieren.

Dabei ging Ansgar Menke auf die Leistungen der Nachwuchsbanker und ihre beruflichen Karrieremöglichkeiten bei der Sparkasse Südholstein ein. Denn die Sparkasse bildet in erster Linie für den eigenen Bedarf aus, bei guten Leistungen wird jeder Auszubildende übernommen. Und so bleiben auch dieses Mal alle der sechs Absolvierenden bei der Sparkasse.

Die frischgebackenen Bankkaufleute, die vor zweieinhalb Jahren ihre Ausbildung begonnen hatten, sind: Alina Bengardt (Boostedt), Philipp Duggen (Neumünster), Kai Skibbe (Moorrege), Anastasia Stojanovic (Pinneberg), Christin Vollmert (Hamburg) und Hadisa Zekjiri (Pinneberg).

Die Sparkasse Südholstein gehört zu den großen Sparkassen in Schleswig-Holstein und ist mit 60 Ausbildungsplätzen einer der größten Ausbildungsbetriebe in ihrem Geschäftsgebiet, den Kreisen Pinneberg und Segeberg sowie der Stadt Neumünster. Die praktische Ausbildung erfolgt im Wesentlichen in den Filialen und in den Fachabteilungen. Der theoretische Teil besteht aus regelmäßigen internen Seminaren und Workshops, zwei Lehrgängen an der Nord-Ostdeutsche-Sparkassenakademie in Kiel, mehrtägigen Kommunikations- und Verkaufstrainings sowie den Ausbildungsblöcken an der Berufsschule.

Unsere Auszubildenden arbeiten in mindestens einem Projektteam mit, das eigenständig Konzepte für verschiedene Themen erstellt und diese dann auch umsetzt. So führten diese Gruppen im vergangenen Jahr beispielsweise Ausbildungsmessen und Vorträge für Schüler:innen rund um das Thema Geld durch, gestalteten die erste Woche für die neuen Auszubildenden und betreuten Praktikant:innen während ihres Einsatzes in der Sparkasse. Wer sich durch seine Leistungen und sein Engagement auszeichnet, hat zudem die Chance auf die Teilnahme an der sogenannten Azubi-Filiale. Hierbei übernehmen die Auszubildenden zwei Wochen lang eigenständig die Organisation und Beratung in einer Filiale.

„Praxisorientierung steht bei unserer Ausbildung im Mittelpunkt. Mit diesem Konzept bereiten wir unseren Nachwuchs optimal für die ‚echte‘ Berufswelt vor und bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten für ihre berufliche Laufbahn.“, betont Ausbildungsleiterin Jannike Becker „Bei uns kann man durchstarten, auch ohne Studium.“ Deshalb freut sie sich über Bewerbungen von Schüler:innen mit gutem mittleren Schulabschluss oder Fach- bzw. allgemeiner Hochschulreife. Für den Ausbildungsstart im August 2024 sind noch Plätze frei.