Sparkasse Südholstein gratuliert erfolgreichen Auszubildenden – Vier Absolventen nach verkürzter Ausbildungszeit

 

Strahlende Gesichter bei der Sparkasse Südholstein: Wieder haben vier Auszubildende ihre Abschlussprüfungen bestanden. Bei dem „Winterabschluss“ handelt es sich um Auszubildende, die ihre grundsätzlich dreijährige Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt haben.

Martin Deertz, stv. Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Südholstein, gratulierte herzlich und überreichte ihnen ihre Zeugnisse persönlich. Die Sparkasse bildet in erster Linie für den eigenen Bedarf aus, und so bleiben dieses Mal drei der vier Absolvierenden bei ihrem Ausbildungsbetrieb.

Die frischgebackenen Bankkaufleute sind: Deniz Gücük (Hamburg), André Köln (Bad Segeberg), Katja Obrikat (Sievershütten), Emilia Tokareva (Bad Segeberg).

Die Sparkasse Südholstein gehört zu den großen Sparkassen in Schleswig-Holstein und ist mit 60 Ausbildungsplätzen einer der größten Ausbildungsbetriebe in ihrem Geschäftsgebiet, den Kreisen Pinneberg und Segeberg sowie der Stadt Neumünster. Die praktische Ausbildung erfolgt im Wesentlichen in den Filialen und in den Fachabteilungen. Der theoretische Teil besteht aus regelmäßigen internen Seminaren und Workshops, zwei Lehrgängen an der Nord-Ostdeutsche-Sparkassenakademie in Kiel, mehrtägigen Kommunikations- und Verkaufstrainings sowie den Ausbildungsblöcken an der Berufsschule.

 

Ausbildungsstart 2026: Noch sind Plätze frei

Alle Auszubildenden arbeiten in mindestens einem Projektteam mit, das eigenständig Konzepte für verschiedene Themen erstellt und diese dann auch umsetzt. So führten diese Gruppen im vergangenen Jahr beispielsweise Ausbildungsmessen und Vorträge für Schüler:innen rund um das Thema Geld durch, gestalteten die erste Woche für die neuen Auszubildenden und betreuten Praktikant:innen während ihres Einsatzes in der Sparkasse. Wer sich durch seine Leistungen und sein Engagement auszeichnet, hat zudem die Chance auf die Teilnahme an der sogenannten Azubi-Filiale. Hierbei übernehmen die Auszubildenden zwei Wochen lang eigenständig die Organisation und Beratung in einer Filiale.

„Praxisorientierung steht bei unserer Ausbildung im Mittelpunkt. Mit diesem Konzept bereiten wir unsere Nachwuchskräfte optimal für die ‚echte‘ Berufswelt vor und bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten für ihre berufliche Laufbahn.“, betont Ausbildungsleiterin Jannike Becker „Den passenden Karriereweg findet man bei uns auch ohne Studium.“ Deshalb freut sie sich über Bewerbungen von Schüler:innen mit gutem mittleren Schulabschluss oder Fach- bzw. allgemeiner Hochschulreife. Für den Start im August 2026 sind noch Plätze frei!