Befristete Arbeitsverträge sind bei vielen Unternehmen beliebt – bei Arbeitnehmern eher nicht. Doch nicht jede Befristung ist zulässig.
Dieser Fall ist sicher extrem: Eine Kölner Postbotin erhielt nacheinander 88 befristete Arbeitsverträge. So etwas ist alles andere als arbeitnehmerfreundlich, aber grundsätzlich Mehr lesen
Frisch von der Uni ist es gar nicht so einfach, einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu bekommen. Das muss nicht unbedingt schlimm sein, denn Befristungen haben auch Vorteile für den Arbeitnehmer. Erfahre mehr über deine Rechte und Pflichten.
Natürlich wäre eine Festanstellung Mehr lesen